韩国《朝鲜日报》近日报道，韩国统计厅数据显示，本年上半年韩国每月平均就业人数为2845万人，同比添加了22万人。然而，从导就业人数添加的倒是70岁以上人群。韩国70岁以上就业者为192。5万人，接近200万人，同比添加了15万人，是所丰年龄段中增幅最高的，增幅第二高的则是60-69岁（13。2万人）。取之构成明显对比的是，青年群体的就业形势十分严峻：30岁以下就业人数下降幅度最大，削减了11。5万人。韩国统计厅另一组数据显示，韩国20-30岁的年轻人，有68万人不上班，赋闲正在家，比客岁同期的61。3万人添加了6。7万人。这个数字比疫情期间还要多，创了韩国汗青新高。李先生正在本地一家物流公司上班，该公司有员工100多名，李先生的职级是次长（相当于副部长），次要担任监视车辆拆货离场和载货出场。自从儿女成婚分炊后，他歇息了3年摆布，便又找了这份工做。“现正在既能够攒养老钱，又能多给孙子们零用钱，只需健康答应，我筹算一曲干下去。”李先生说。2024年是韩国汗青上初次70岁以上人群雇佣率跨越了30%。相当于，70岁以上白叟，每10人就有3人仍正在打工挣钱。这并不是一项值得骄傲的数据，大部门白叟选择继续工做并不是由于他们闲不下来，而是由于他们实正在缺钱。韩国的退休春秋是60岁，但并不是强制的。而凡是环境下，大部门公司都要求上班族正在50-55岁摆布退休。这就意味着，这些白叟的退休时间取养老金领取时间存正在着5-10年的空档期。空档期拿不到国平易近，却必需腾出给新的人。白叟们若是没有脚够的储蓄和收入，就会晤对尴尬的零收入形态，因而只能选择继续“搬砖”。并且，即便他们能熬到拿的春秋，数据显示，韩国人退休后每月最低的糊口费需要约124万韩元（约合人平易近币6630元），较为适度的月糊口费约为177万韩元（约合人平易近币9460元）。然而，按照韩国国平易近年金公团发布的数据，韩国过半老年人每月领到的养老金低于40万韩元（约合人平易近币2140元），还不到最低需要的一半。7月11日，韩国统计厅的数据显示，6月份20-30岁春秋段的赋闲生齿合计68万人，比客岁同期的61。3万人添加了6。7万人，比疫情暴发的2020年（66万人）还要多。若是连系韩国生齿削减的数据来看，韩国20-30多岁春秋段的总生齿从客岁的1291。5万人削减到1271。5万人，但赋闲生齿却正在添加。按照韩国《地方日报》的数据，这些赋闲青年中，取父母一路糊口并靠父母救济的啃老族更是占了70%。韩国就业网坐Incruit曾针对653名大学应届结业生进行查询拜访，成果显示，这些年轻人对折以上但愿结业后能进大企业，期望的平均年薪则是3944万韩元（约合人平易近币20万元）。韩国高丽大学传授金成熙阐发道：“正在韩国，前景好、薪水高的工做，仅占全国所有工做的10%摆布。因而，越来越多的年轻人放弃找工做。”认清现实的年轻人也暗示，他们不是由于工做能力欠安找不到工做，而是由于没有找到对劲的工做，就算应征上也不情愿冤枉本人，“老板给钱也不干”。更有甚者，毫无来由，就是纯真想歇息躺平。“虽然心投入了就业，但现正在曾经筋疲力尽，也没有挑和认识。”据韩国《平易近族日报》报道，大部门受访的青年都是抱有如许的立场。朴某客岁结业于首尔的一所大学，但至今仍和父母住正在一路，不上班也不找工做。朴某说，其实正在客岁他还正在认实预备企业的面试工做，可惜心仪的职位全数没有选上，其它机遇薪水也不太高，不适合他，所以干脆选择正在家歇息。本年韩国为激励年轻人去找工做，投入了1万亿韩元（约合人平易近币52。65亿元）的预算，但目前仍看不到有什么较着改善。韩国青年政策研究员高江燮认为，韩国年轻人自长便承受着父母的“高期望值”：“大部门父母们，将本人的期望和未实现的胡想‘’给孩子，但愿他们进入最好的学校，找到不变的工做。”受父辈们的影响，韩国的年轻人从小就正在合作激烈的中成长，结业后也更倾向于正在大公司、机构或上市公司工做。一些人甘愿列队等待这些机构就业的机遇，也不肯填补中小企业的劳动力缺口。“这是白叟们工做、年轻人歇息的。诚恳说，所有坚苦的工做都是40岁以上的人正在做，当然也有20到30多岁的人处置辛做，但全体来看是如许的环境。感受现正在的年轻人，是对没做过的事感应惊骇的一代。他们不情愿先去勤奋测验考试，大部门人干脆意外验考试。”一位韩国网友感伤道。生齿老龄化加剧，劳动力萎缩，韩国正正在承受这一系列趋向带来的多沉影响。美银亚洲正在最新发布的演讲中指出，韩国生齿布局变化的趋向不容乐不雅，持续老龄化和低生育率将极大拖累韩国经济增加。